La reina Isabel II busca jefe digital en LinkedIn

La abuela del príncipe William y el príncipe Harry, la reina Isabel ll busca Jefe de compromiso digital para que maneje sus redes sociales

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Agencias e Instagram
Realeza Angélica Ramírez Peralta 13/12/2019 09:44 Actualizada 09:39

Esta no es la primera vez en que la familia real británica publica, a través de redes sociales, convocatorias en busca de personal para trabajar con ellos en el palacio de Buckingham
De acuerdo a la cuenta de Linkedin de la Casa real, la reina Isabel ll necesita de una persona experta que maneje sus redes sociales y la de los miembros de la familia. 

reina Isabel sentada

La convocatoria publicada mediante el sitio web indica que se trata de un contrato permanente con la familia real y en el palacio de Buckingham como sede. El salario es de 45 mil a 50 mil libras esterlinas, alrededor de 954 mil 285 pesos mexicanos al año, esto de acuerdo a la experiencia del aspirante.

familia real sentada

Las labores consisten en "saber que tu contenido será visto por millones", nunca quedarse quieto y encontrar nuevas formas de mantener la presencia de la reina Isabel ll en el ojo público y en el escenario mundial. Involucrar a la audiencia mundial con el papel público y el trabajo de la familia real, debe unirse al equipo dinámico y seguir su ritmo, también deberá liderear y desarrollar una nueva estrategia de comunicaciones digitales y garantizar el uso efectivo de las plataformas digitales.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

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"Ya sea que esté cubriendo una Visita de Estado, una ceremonia de premiación o un compromiso real, se asegurará de que nuestros canales digitales generen constantemente interés y lleguen a una variedad de audiencias", menciona la convocatoria. Leer también: La reina Isabel gasta 40 mil dólares en 750 postales y 620 regalos navideños

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

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Finalmente, señala que el empleado de la reina Isabel ll contará con 33 días de vacaciones al año, pensiones de contribución del 15%, almuerzo gratis, acceso de capacitación y desarrollo para su continuo desarrollo profesional. 
La convocatoria termina el 24 de diciembre y las entrevistas están programadas para principios de año. 

reina Isabel de naranja