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La empresaria vuelve a estar en el centro de la conversación luego de que una exempleada presentará una demanda en su contra por presuntos abusos laborales.
Kylie Jenner vuelve a acaparar los titulares, aunque esta vez no es por un lanzamiento de belleza ni por una aparición pública. La menor del las Kardashian enfrenta una nueva demanda, la tercera en lo que va del año, ahora interpuesta por quien fuera su chef personal.
De acuerdo con documentos presentados ante el Tribunal Superior del Condado de Los Ángeles y dados a conocer por Los Angeles Times, una ex empleada asegura haber vivido un entorno laboral hostil mientras trabajó para la empresa y presenta una serie de acusaciones relacionadas con las condiciones en las que desempeñaba su trabajo.
Uno de los señalamientos más delicados de la demanda sostiene que, durante el tiempo en que laboró para Kylie, la chef estaba embarazada y, pese a informar sobre su estado de salud, continuó recibiendo tareas físicamente difíciles. Según su versión, estas condiciones habrían contribuido a la pérdida de su embarazo.
La demanda señala que comenzó a trabajar con Jenner en noviembre de 2024 y que, meses después, notificó a sus superiores sobre su embarazo para solicitar que sus actividades fueran acordes con las recomendaciones médicas.
El episodio que estaría acabando con su embarazo, fue cuando Kylie celebró el tercer cumpleaños de su hijo Aire Webster, hijo que comparte con Travis Scott, ese día relata que hizo esfuerzos físicos muy importantes y ella ya tenía cinco meses de embarazo.
La chef sufrió un colapso durante el evento y, al día siguiente, fue hospitalizada tras presentar una hemorragia severa. Posteriormente perdió el embarazo, situación que atribuye a las condiciones laborales que enfrentó mientras trabajaba para la empresaria.
Además, la exempleada asegura haber desarrollado un cuadro de depresión y ansiedad tras lo ocurrido, así como haber sido obligada a realizar labores que excedían sus funciones habituales.
Hasta el momento, ni Kylie Jenner ni su equipo han emitido declaraciones públicas sobre estas nuevas acusaciones, se han mantenido al margen.
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Kylie Jenner suma tres demandas este año
Esta no es la primera vez que la modelo enfrenta un proceso legal por parte de sus ex empleados . En abril, una trabajadora de limpieza presentó una demanda en la que denunció un presunto ambiente laboral hostil, además de discriminación por motivos de raza, etnia y origen.
Un mes después, en mayo, otra exempleada doméstica interpuso una nueva denuncia por presuntos abusos laborales, falta de pago, discriminación racial y acoso, además de asegurar que existían restricciones para acceder a necesidades básicas durante su jornada.
Por ahora, todas las acusaciones continúan su curso en el Tribunal Superior del Condado de Los Ángeles, mientras la fundadora de Kylie Cosmetics mantiene silencio y no ha fijado una postura pública sobre los señalamientos.
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